Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei guter Laune der Vorgesetzten oder bei Neu-Kundengewinn können die Vorgesetzten auch einmal gut gelaunt sein.
Professionelle Arbeitsweise, Teamzusammenhalt, Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, flexible Arbeitszeiten, Anerkennung, coole Projekte, Arbeitsort super gelegen,
Im Vergleich mit meinen letzten Arbeitgebern - gitgo GmbH sind die beste Arbeitgeber die ich kenne! Empfehlen!
Wertschätzung der Mitarbeiter, Umgang mit den Mitarbeitern, Betriebsklima, Projekte,
großartiges team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionalität gegenüber den Mitarbeiter ist an der Tagesordnung. Man wird mit blöden Kommentaren schikaniert, bei Krankheit vollkommen gleichgültig behandelt, es gibt nicht einmal ein "Gute Besserung" und je nach Laune der Vorgesetzten, wird man auch mal angeschrien und es werden abfällige Wörter benutzt. Die Fluktation ist sehr groß und die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert kaum. Auch hier gibt es Leute die den anderen vorgezogen werden. Dies bekommt man deutlich zu spüren.
wirklich keine Beschwerden
Verbesserungsvorschläge
einfach grösser werden und sich mehr entwickeln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CODEGO ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Projektmanager was es fast unmöglich macht die Projekte ordentlich und souverän abzuschließen. Als Mitarbeiter muss man sich immer selbst darum kümmern das die Projekte laufen und sich die nötigen Informationen einholen. Versucht man das bei den Vorgesetzten, sind diese oft selbst überfragt. Es gibt keine Meetings über Arbeitserfolge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CODEGO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet CODEGO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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