Ihr Unternehmen?
Green Globoria GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Arbeit im Prinzip eigentlich wirklich spass machen kann......wenn man nicht immer alles" falsch machen " tut( das man ja eigentlich nicht macht,)
Nur die Kollegen
Lohn war pünktlich
Beantwortet sich von selbst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unrealistisches Wettbewerbsranking. Keine pausenräume, viel zu wenig Rabatte für Mitarbeiter. Jeden Tag druck von den Chefs. Man wird behandelt wie ein Roboter und nicht wie ein Mensch.
Eigentlich fast alles
Auf menschlicher Basis eigentlich alles!
Nur nehmen und sehr wenig geben....alles als selbstverständ halten. Gute Mitarbeiter werden gekündigt wegen nichts eigentlich!
Der ganze Umgang! Die Arbeitgeber behaupten von sich, dass sie so toll und nett sind. Die zwei sind manipulativ wie man es noch nicht erlebt hat.
1. Ich wurde gemoppt vom Arbeitgeber
2. Anforderungen waren nicht zu erfüllen bzw. nicht in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine! Diese Menschen können und wollen sich nicht ändern denn in ihren Augen sind nicht sie das Problem sondern ihre Angestellten
Man sollte mehr die Mitarbeiter schätzen und darauf achten, wie man mit ihnen umgeht.
So Respektlos
Empathie kann man nicht lernen.
Netter zu den MitarbeiterInnen sein. Mit der Zeit geht das auf die Mentalität. Man fühlt sich schlecht, wenn man krank ist, obwohl man nichts dafür kann.
Eigentlich kann man hier nichts mehr schlechter machen.....in jeder Hinsicht gehört hier verbessert......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Green Globoria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzige positive in dieser Firma
Das war das einzig positive.
Wie überall, gibt es immer einen Kollegen der vor einem nett und kollegial ist aber hinter deinem Rücken über dich lästert und Unwahrheiten erzählt, um selbst besser dazustehen. Mit allen anderen war der Zusammenhalt groß
Es gibt einen faulen Apfel unter den Kollegen, der Rest war immer positiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Globoria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man lockt jemanden mit Storemanager und bekommt gar nichts
Man kann sich kaum bis gar nicht weiterbilden
Gottseidank endlich in einem anderen Unternehmen wo ich mich weiterbilden kann.
Bezahlt wir es einem nicht.
Wenn man sich weiterbilden will, ist man nur der Sündenbock und man erwartet Leistung die ein normaler Mensch niemals erfüllen kann. Am besten 24 Std arbeiten und kein Gehalt dafür bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Green Globoria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Green Globoria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green Globoria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

































