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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei guter Laune sehr aufgeschlossen, keine Vorurteile gegenüber verschiedener Herkunftslander etc.
Der Aufgabenbereich war durchaus spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es findet in diesem Unternehmen leider so gut wie keine Einarbeitung mehr statt. Mitarbeiter werden beleidigt und persönlich bloßgestellt. Es wird lieber zu " wichtigen Termienen" gegangen, als den überforderten Mitarbeitern eine Unterstützung zu sein.
Führen einer Fehlerliste, herablassend Kommentare, aufzwingen der veralteten Arbeitsweise, " nur wie ich es mache ist es richtig" Denkweise.
Übergenaues Kritisieren, Blosstellung für Fehler welche man nicht begannen hat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung ermöglichten, damit die Basis des Fachwissen fundiert aufgebaut werden kann.
Das Team besser unterstützten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTI Gitter Eiselt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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