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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insbesondere das spannende und zukunftsorientierte Arbeitsumfeld in dem wir arbeiten, den Zusammenhalt im Team, sowie das gute Image unseres Arbeitgebers.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ich würde jedem Raten woanders zu Arbeiten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation auf Augenhöhe und keine Flächen Strukturen.
Das ganze Chaos und Desinteresse was die Kollegen untereinander machen.
Zu wenig Lösungsorientiert und jeder macht was er will.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ich würde jedem Raten woanders zu Arbeiten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
-Das Chaos sofort beseitigen und eine Struktur machen
-Zeit für neue Mitarbeiter nehmen
-Schulungsunterlagen zusammen stellen
-Neue Mitarbeiter einschulen
-Neue Mitarbeiter keine alte Arbeiten geben und dann Fristen setzen weil man es selber verbockt hat
-Bevor man neue Mitarbeiter einstellt alles alte Abarbeiten
-Mit den mitarbeitern mehr Kommunizieren
-Wenn man mit dem Geschäftsführer über probleme sprechen möchte, dann sollte man keine Fristen setzen. Entweder der Teamleiter ist dabei oder es gibt kein gespräch. Der Teamleiter ist leider das Problem und ...
Mehr Weitblick entwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Gutmann Energiesysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und zukunftsorientiert. Besonders spannend ist, dass man im Bereich Energielösungen, Photovoltaik, Heizungstechnik und vor allem nachhaltiger Systeme an Themen arbeitet, die wirklich relevant sind. Immer im Austausch mit dem Kunden, Technikern, Kollegen, Netzwerkpartner etc.
Oder etwas persönlicher:
Ich liebe nicht was ich tue, sondern tue das, was ich liebe...was will man mehr.
Ich habe eine aus meiner Sicht sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Man arbeitet mit verschiedenen Kunden, Partnern und Lieferanten. Die Themengebiete sind vielfältig. Generell arbeiten wir in einer sich ständig entwickelnden und zukunftsrelevanten Branche, was mir insbesondere wichtig ist.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutmann Energiesysteme ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
KEIN KOMMENTAR!!
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ich würde jedem Raten woanders zu Arbeiten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung und man kann Verantwortung übernehmen. Besonders spannend ist, dass sich die Bereiche und Produkte sowie Dienstleistungen stetig weiterentwickeln und man dies aktiv mitgestalten kann — gerade für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten und Dinge voranbringen möchten.
Mitarbeiter dürfen regelmäßig an Schulungen, die insb. ihren Tätigkeitsbereich betreffen, teilnehmen. Auch vom Mitarbeiter vorgeschlagene Wünsche werden berücksichtigt. Eigeninitiative ist auch hier gern gesehen.
Projektleiter und das war es dann auch!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gutmann Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Gutmann Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gutmann Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gutmann Energiesysteme als eher modern.
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