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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flachere Hierarchien, Möglichkeit zur Entfaltung, modernes Mindset
Ich fühle mich wirklich rundum wohl in der Firma! Wir haben ein tolles Team, vielseitige Aufgaben, eine tolle Marke. Ich kann flexibel arbeiten und wir haben super Programme, die wir für die Arbeit nutzen.
man kann über alles reden und wird gehört, Vorschläge werden angenommen, freie Zeiteinteilung, faire Bezahlung, tolles Team, super Klima, wertschätzender Umgang
Unkomplizierte, direkte Kommunikation - Chef hat immer ein offenes Ohr. :)
Freundschaftlicher Umgang und gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell wirklich nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von H1 Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
toll - es gibt regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events, online und offline
Sehr nette, unkomplizierte und vor allem hilfsbereite Kollegen. Teamwork steht an oberster Stelle. :)
Ein klasse Team - alle ziehen an einem Strang.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma eher schwer möglich. Es gibt aktuell keine Abteilungs- oder Bereichsleiter, da die Abteilungen/Bereiche aus einzelnen Personen bestehen.
Es gibt seitens der GF auf jeden Fall die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und es ist super gerne gesehen, wenn man sich mit Ideen und seinem Wissen einbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H1 Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet H1 Performance besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H1 Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H1 Performance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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