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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGutes Gehalt, schönes Büro - zentral gelegen, die meisten Kollegen sehr nett, habe nach meiner Kündigung mit 7/8 RV gesprochen mit denen ich täglich zusammenarbeitete, die mir alle bestätigten, dass es von ihrer Seite aus keine Beschwerden gab.
Alle bundesländer
Ich habe einen Teil meiner negativen Erfahrungen in den Absätzen oberhalb erörtert, es gibt um einiges mehr.
Mein Ziel ist es nicht, meinen Frust abzulassen, im Gegenteil. Ich wünsche meiner Nachfolgerin positive Erfahrungen. Wie bereits gesagt, ich hätte mir nur ein offenes Gespräch gewünscht, in dem ich die Sachlage aus meiner Perspektive aus hätte darlegen - und Informationen, die die Leitung interessiert hätten weitergeben hätte können, mehr nicht.
Wenig bezahlung,Mitarbeiter ist niemand
Mitarbeiter anhören und Menschlichkeit zeigen! Kündigung hin oder her, das ist kein Problem, ich hätte mir nur gewünscht, dass sich jemand meine Seite der Sachlage angehört hätte
Kommunikaton
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfswerk-Personaldienstleistungs ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sobald man nicht mitspielt und seine Meinung offen kundtut, ist es aus, mir wurde die Kündigung ausgesprochen mit der Begründung, es gäbe zu viele Aussendienstbeschwerden, als ich fragte welche diese seien, sagte man mir nach kurzem Zögern, ich hätte diverses im System nicht ordentlich eingetragen, nebenbei würde ich zu langsam arbeiten. Dass ich die ersten zwei Tage der besagten Woche aber damit verbrachte, zahllose falsch oder nicht eingetragene Infos im System nachzutragen bzw. zu korrigieren, interessierte niemanden
