Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die faire Umgangsweise!
Er kann gut deutsch sprechen
Das er gute anwälte hat.
dass das irgendwann ein Ende haben muss.
Man kann sich selbst einbringen. Ideen werden angehört und auch aufgenommen bzw. umgesetzt. Man kann sich selbst verwirklichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Löhne werden nicht ausbezahlt
Es wird sehr viel geflucht, und schimpfwörter gebraucht. Leider sind seine zusagen und versprechen nichts wert. Leider kann er nicht mit mitarbeitern umgehen.
Unhöflich zu denn Mitarbeitern ind kunden immer schlecht gelaunt schuld auf andere schieben kann er kunden anlügen
der Geschäftsführer und Inhaber ist für den Job nicht geeignet. Dadurch ist das Unternehmen zum scheitern verurteilt!!
alles, vom erstkontakt bis zur verabschiedung
Verbesserungsvorschläge
Am besten lernen Mitarbeiterführung oder am besten schließen
am besten gleich einen anderen einstellen
Der Arbeitgeber sollte die Löhne zahlen, der Geschäftsführer an sich arbeiten, obwohl das wahrscheinlich nichts mehr bringen wird. Am besten wäre es den Laden zu schließen, um weiteren Schaden zu verhindern.
Konkursantrag stellen
Rechnungen zahlen wär fein, Abmachungen einhalten ebenso.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HKT-Alphatec ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Außen hui innen leider pfui.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKT-Alphatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Löhne werden nicht ausbezahlt
mehr schlecht als recht
Keinen respekt und fordert nur.
Gibts keine älteren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird viel geredet versprochen aber nicht eingehalten
Löhne werden nicht ausbezahlt
Wird versprochen, passiert leider nie.
Nicht möglich
Mal ja mal nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HKT-Alphatec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HKT-Alphatec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKT-Alphatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKT-Alphatec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.