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Arbeitgeberbewertungen

3,23
  • 14.12.2015

Gut aber steigerungsfähig

Firma Hoffmann & Co Elektrokohle AG
Stadt Steeg/Hallstättersee
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

interresanntes Tätigkeitsfeld; gute Bezahlung auf die Region bezogen

Firma Hoffmann & Co Elektrokohle AG
Stadt Steeg/Hallstättersee
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es wird teilweise gemobbt. Manches geht stark "hinten 'rum" oder es wird geschimpft.

Vorgesetztenverhalten

Die Firmenleiter sollten bekannte Probleme (Mobbing, Meinungsverschiedenheiten, ...) in Angriff nehmen und nicht stillschweigend hinnehmen. Ein offener, ehrlicher und direkter Umgang mit Konflikten ist gewünscht!

Kollegenzusammenhalt

Einiges wird untereinander nicht weitergegeben, weil Manche "Angst um ihre Arbeit" haben. Manche Kollegen wiederum sehr nett. Es gibt auch Mobbing. Diejenigen, denen es zu viel wird, gehen oder halten es weiter stillschweigend und sich-ärgernd aus - die Mobber bleiben leider oft.

2,11
  • 13.07.2011

Gut für Leute aus der Region

Firma Hoffmann & Co Elektrokohle AG
Stadt Steeg/Hallstättersee
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Für die Region ein Arbeitgeber der vergleichsweise gut zahlt, zum Teil gutes Abteilungsklima.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Hoffmann & Co Elektrokohle AG
2,81
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer  auf Basis von 23.624 Bewertungen

Hoffmann & Co Elektrokohle AG
2,81
Durchschnitt Automobil / Automobilzulieferer
2,85

Bewerbungsbewertungen

4,40
  • 02.04.2016

Grundsätzlich guter Eindruck, aber...

Firma Hoffmann & Co Elektrokohle AG
Stadt Steeg/Hallstättersee
Beworben für Position Junior Controller
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Erzählen Sie uns etwas über sich. Warum möchten Sie wechseln?
  • Wie stellen Sie sich die Arbeit in dieser Position vor? Was bringen Sie für diese Position mit? Was können Sie von Ihrer bisherigen Arbeit in die neue Position einbringen?

Kommentar

Grundsätzlich ein sehr guter Eindruck vom Bewerbungsprozess. Der erste Eindruck vom Gebäude und den Innenräumen trügt, denn der Prozess ist modern und professionell.

Das Gespräch fand mit dem Personalverantwortlichen und dem Abteilungsleiter statt.

Leider hat sich das Unternehmen nicht wie vereinbart innerhalb von 2 Wochen gemeldet. Es hat sich nie mehr gemeldet obwohl mein Eindruck vom Gespräch sehr positiv war und eine Absage zumindest wünschenswert gewesen wäre.

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