Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Büro und unter den Kollegen wird zusammengehalten.
Das gehalt, wobei das für die psychische Belastung auch zu wenig war
Absolut Nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich alles
alles, würde diese Firma niemanden weiterempfehlen!
so ziemlich alles
Man darf seiner Arbeit nicht nachgehen und wenn man es doch tut muss man sich jeden Tag rechtfertigen für das das man seine Arbeit macht das Emails mitgelesen werden seitens der gf und ohne deines Wissens weitergeleitet werden.
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen! Ein gutes Programm kaufen und den Mitarbeitern alles zur Verfügung stellen damit diese Ihre Arbeit gut verrichten können (neue Drucker, neue Bildschirme), Standardisierte Arbeitsanweisungen schreiben für zukünftige Mitarbeiter, Arbeitsabläufe optimieren, Excel nutzen und Papierhefte entsorgen, neue Schreibtischsessel anschaffen, schnelleres Internet
Die Mitarbeiter weniger zum Deppen machen, einfach auch machen lassen und nicht 24/7 emails lesen
Auch als Gf sollte man Fehler zugeben können und nicht die Mitarbeiter dafür runtermachen
Unternehmen schließen.
Die Angestellten Arbeiten lassen und nicht 24/7 überwachen und diese noch zu frustrieren bei jeder gelegenheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von H.Sukopp ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fixe Arbeitszeiten die eingehalten werden. Termine sind kein Problem.
Die Arbeitszeiten sind super und Zeitausgleich kann genommen werden, damit keine Überstunden ausbezahlt werden müssen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.Sukopp ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Irgendwie ist die Zeit in der Firma vor 29 Jahren stehen geblieben.
Herrschende Inhaberinn, alle anderen dienen nur.
die Gf überwacht einen ständig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht gegeben
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.Sukopp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet H.Sukopp schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.Sukopp als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.