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INCERT 
eTourismus 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
PHP-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
IT-Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INCERT eTourismus
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INCERT eTourismus
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • KantineKantine
    39%39
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Direkt, ehrlich und unkompliziert. Freundlich im Umgang, offen für Ideen und Kritik, und Rückhalt wenn es darauf ankommt.
Bewertung lesen
Ich arbeite sehr gerne hier, denke, dass aktuell ein ganz guter Kurs eingeschlagen ist mit neuen Technologien, vielleicht neuen Geräten und Weiterbildungsmaßnahmen. Ich hoffe das wird weiter so geführt, ich denke, da können wir sehr viel erreichen. Ich mag es, dass Mitarbeiter Hunde mitnehmen können. Lockert den Arbeitsalltag auf.
Bewertung lesen
Alles bereits erwähnt: Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für Anliegen, Kommunikation auf persönlicher Ebene jederzeit möglich
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Lockere Atmosphäre. Auch wen mal etwas schief geht wird nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
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Top motiviertes Team. Kurz auf den Punkt gebracht, ein tolles Unternehmen. Ich habe von meiner Zeit bei Incert sehr provitiert und darf mich hier nochmals beim gesamten Team bedanken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann mich nicht beklagen
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Verbesserungsvorschläge

Die Richtung stimmt, ich bin seit mehreren Jahren täglich gerne in der Firma und die Arbeit ist in den letzten Jahren mit wachsendem Team und renoviertem Büro sicher nochmal etwas angenehmer geworden.
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Strukturen umbauen, mehr auf die Arbeitnehmer hören, was diese wirklich wollen. Admisitratives verbessern. Selbst rechtliche Sachen besser abklären. Bessere Leute einstellen.
Bewertung lesen
Relevante Ereignisse, Erfolge, Kundenfeedbacks intensiver an Mitarbeiter/innen kommunizieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von INCERT eTourismus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keinerlei Diskriminierung zu erkennen
5
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Das durchschnittliche Alter ist relativ jung, aber einen älteren Kollegen hatten wir (inzwischen ist er in Pension) und ich bin mir sicher, dass er sich in der Firma wohl gefühlt hat.
5
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Wir sind ein junges Team ;)
5
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Das Team an sich ist sehr jung aber dennoch gibt es den ersten Pensionisten. Langjährige Mitarbeiter erhalten viel Vertrauen.
5
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Ältere Kollegen/innen sind zwar in der Unterzahl aber aufgrund von Erfahrungswerten ebenfalls gefragt und werden genauso gefördert wie jüngere Mitarbeiter/innen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INCERT eTourismus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist gut, kann aber immer mehr sein.
3
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Gehalt Unterdurchschnittlich. Darum gibt es auch viele junge Mitarbeiter, da diese mehr mit sich machen lassen. Das vergessen wird neue Kollegen anzumelden passiert anscheinend des öfteren. Gehältern mussten diese dann natürlich auch nachlaufen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden ermöglicht, Studieren ist auch drinnen
5
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Die Hierarchien sind sehr flach. Das ist natürlich sehr angenehm, aber es sind die "klassischen" Aufstiegsmöglichkeiten sicherlich eingeschränkter. Allerdings ist die Firma sehr bemüht, den Mitarbeitern eine gute Perspektive im Betrieb und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
5
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Perfekter Arbeitgeber wenn man berufsbegleitend studiert. Nehmen Rücksicht darauf und wenn man ein Anliegen hat für Weiterbildung sind sie offen.
4
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Das Unternehmen ist eher klein, weshalb es nicht viele Aufstiegschancen gibt. Das Aufgabengebiet ändert sich aber durch Entwicklungen und die Geschäftsführer sind offen dafür, wenn Mitarbeiter neue Aufgabengebiete übernehmen möchten bzw. neue Ideen haben und umsetzen möchten. Es gibt immer genug zu tun und Bereiche die man übernehmen kann, damit einem nicht langweilig wird.
3
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Es wird vom Team aus eine IT Konferenz im Jahr besucht und aktuell sind auch Bemühungen, noch anderes anzubieten. Ich denke mit etwas mehr Weiterbildung könnte man vielleicht einige schwächere Kollegen noch abholen und besser ins Boot holen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INCERT eTourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet INCERT eTourismus besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden INCERT eTourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INCERT eTourismus als eher modern.
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