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2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vorgesetzten behandeln einen von oben herab und haben überhaupt kein Verständnis für beispielsweise Krankenstände. Als ich dort angestellt war waren zwei meiner Kollegen einige Zeit krank und alles blieb an mir hängen. In nur einem Monat sammelte ich haufenweise Überstunden (welche in einem Zeiterfassungsprogramm dokumentiert waren). Als ich anschließend selbst krank wurde, wurde ich am ersten Tag nach meinem Krankenstand gekündigt, mit der Begründung, man könne sich in schwierigen Zeiten nicht auf mich verlassen. Meine Überstunden habe ich bis ...
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