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INP 
Austria
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kennt sich aus mit allen personalmanagementtechnischen Problem
Bewertung lesen
mit Leib und Seele immer für den Mitarbeiter zu Diensten. Bei anderen bis du eine Nr. aber bei INP wirklich ein Mensch
Das Bemühen für jeden eine Lösung zu finden
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Innovativer, strategischer, internationaler Mittelständler
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das sie keine Werbung brauchen.
Manche Prozesse könnten beschleunigt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es können sich alle Großkonzerne wirklich etwas abschauen. Ich habe für diverse Abzocker gearbeitet die present in der Aktienwelt sind. Ich wurde immer vera...cht
Sich um Probleme der Mitarbeiter annehmen und sie lösen.
Wie schon erwähnt, Prozessabläufe beschleunigen, da müssen jedoch alle mithelfen
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weiter so - immer kontinuierlich auf Verbesserungen achten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von INP Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ausgesprochen guter Teamgeist!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INP Austria ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe schon einmal davon gehört, erlebt hat es noch niemand. Achtung die Zeiterfassung prüfen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich weiterentwickeln möchte, so hat man bei den Fachgruppenleitern ein offenes Ohr!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INP Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet INP Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden INP Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei INP Austria als eher modern.
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