Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark?

Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark als eher traditionell.

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Institut
für
CT-
und
MRT-Diagnostik
am
Schillerpark
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

vor allem die Möglichkeiten sein Wissen zu erweitern mit Schulungen, Fortbildungen aller Art!

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation.

September 2026Bewertung lesen

Kommunikation zwischen Führungskräfte und Team fehlt ab und zu.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es müssten 2 Personen gehen, dann wäre es der schönste Arbeitsplatz den man sich vorstellen kann. Das ewige "Reden", um gewisse "Dinge" zu ändern oder zu verbessern bringt nichts. Seit Jahren geht es so her. Gute Leute haben leider dadurch das Handtuch geworfen...

Mai 2026Bewertung lesen

Chef sollte netter sein

September 2026Bewertung lesen

Work Life Balance optimieren

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Vorgesetzte macht was er will. Sieht einige schwerwiegende sozial bzw zwischenmenschliche Probleme nicht bzw wollen nicht gesehen werden. Katastrophale Führungsqualitäten!

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für CT- und MRT-Diagnostik am Schillerpark als eher traditionell.