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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit des Arbeitsplatzes, klare Struktur und Aufgaben
Nette Chefs Chefinnen gehabt.
Wunderbares multikulturelles Arbeitsklima, großartige Leute, gemeinsamer Wunsch etwas zu verbessern.
da gibt es leider keine, der Job ist die Hölle
flexible Arbeitszeit für alle Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Arbeitsort war Mödling, man kam dort schwer hin mit den Öffis (Vorderbrühl)
Ausbeutung von MA mit Migrationshintergrund, die keine Aufstiegschancen haben. Geheimniskrämerei. Oftmals lieber Schein wahren statt wirklich etwas zu verändern. Freunderlwirtschaft.
ist im Prinzip Zwangsarbeit zum Mindestlohn
für einen sozialbetrieb nicht sozial genug
Personalbüro Vergibt Arbeitsplätze die für die meisten die Zeitlich wegen Bus und Zug Verbindung schlecht zu erreichen sind, die Besseren Arbeitzplätze werden nur an Ausländer weiter gegeben
Verbesserungsvorschläge
Gehalt verbessern insbesondere für Leistungsträger in der Organisation
Integration im Unternehmen auch so leben, dass Menschen mit Migrationshintergrund auch Aufstiegschancen und auf Gehalt haben.
den Laden dicht machen und nie mehr öffnen
vermehrt auf seine Mitarbeiter hören
Die Integra Schließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Integra ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
An den Wochenenden gearbeitet ohne WE Pauschale, Sonntagsgeld oder ähnliches. Wusste damals auch nicht dass es mir zusteht :( War lange in der Firma und es hätte mir schon sehr geholfen.
Einziger Schwachpunkt, könnte besser sein, dafür ist die Arbeitsplatzsicherheit gut und auch der Stresslevel ist überschaubar
Um eine Gehaltsverbesserung muss man stark kämpfen. Nur Chancen wenn man aus Österreich ist, mit Migrationshintergrund gibt es Leute die seit 10 Jahren keine Erhöhung bekommen haben.
Wie gesagt gratis arbeiten man bekommt nur das Geld vom AMS muss aber um 07.00 Uhr aufstehen bis 17 Uhr herrlich!!!
Für 1160 Euro im Monat könnte ich mir besseres Vorstellen, dafür bekommt man dann nur 15,70 Arbeitslose am Tag vom AMS
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes internes Programm und wenn man externe fachspezifische Weiterbildungen beantragt hat man gute Chancen sie finanziert zu bekommen
Was für Karriere?????
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung, wird nur denn Gewissen Leuten zu gesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Integra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Integra besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integra als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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