Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IPAC Improve Process Analytics and Control?

IPAC Improve Process Analytics and Control wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IPAC Improve Process Analytics and Control schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPAC Improve Process Analytics and Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IPAC Improve Process Analytics and Control das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAC Improve Process Analytics and Control wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAC Improve Process Analytics and Control als eher modern.

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IPAC
Improve
Process
Analytics
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GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Kinderbetreuung
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wirkliche Kernteam war super, haben uns alle gut verstanden

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine ehrliche Kommunikation von der Führungsebene, leere Versprechen. Änderungen nicht erwünscht. Es wird immer gleich weiter gearbeitet, auch wenn es nicht erfolgreich ist. Das geht zu Lasten der „einfachen“ Mitarbeiter.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre der erste Schritt zur Besserung

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IPAC Improve Process Analytics and Control ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für mich war es sehr gut, ein Gehaltsgefüge gibt es aber nicht

Januar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPAC Improve Process Analytics and Control ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere- und Weiterbildungsversprechen werden nie gehalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IPAC Improve Process Analytics and Control wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IPAC Improve Process Analytics and Control schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPAC Improve Process Analytics and Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPAC Improve Process Analytics and Control als eher modern.