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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

interessiert am Wohlergehen
Bewertung lesen
Umfangreiches Aufgabengebiet, große Bauteile für den Metall- und Maschinenbau, gute Verdienstmöglichkeit, man kann viel lernen
Du kannst Rauchen in Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiterbildung wird nicht geschätzt, Lehrlinge im eigenen Interesse ob Sie sich genug für die LAP vorbereiten und ob Sie es schaffen, Führungskräfte haben oder brauchen keine höhere Ausbildung wird oft in den Stellenausschreibungen nicht verlangt ?!
zu wenig Zeit für optimale Vorbereitung
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Es soll ein Buch sein....
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine, Menschen zählen nicht...Profit, Profit, Profit ist angesagt
Da gibt es nur ein Wort und das ist ALLES
Bewertung lesen
Ehrlich sein und nichts versprechen was eh nicht vor hat zu halten. Auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen und ausgemachtes Einhalten. Ausbildung der Lehrlinge Organisiert und Vorbildlich gestalten. Am Image arbeiten.
weiter am Image arbeiten
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Führung wechseln.... mit ganze Büro!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von isw ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzige positive an der Firma is der Zusammenhalt zwischen den kollegen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von isw ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr schlechtes Image durch fehlende soziale Kometenz und Intelligenz der Führungsebene
1
Bewertung lesen
Das ist wie eine Römanische Unternehmen, gesetz hier gilt nichts!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowas gibt es in der Firma nicht wen du fragst wirst du ausgelacht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • isw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet isw schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen isw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isw als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
isw
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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