Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen IVM?

IVM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IVM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von IVM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVM wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVM als eher modern.

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IVM
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
58%58
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Hund erlaubt
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33
Firmenwagen
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25
Coaching
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich das Homeoffice.
Wobei man ehrlich sagen muss, dass die Ausstattung dafür nicht vorhanden ist. Keine Kopfhörer, kein Zubehör, keine Grundausrüstung. Man muss sich selbst darum kümmern.
Der Vorteil ist jedoch, dass man im Homeoffice dem nicht vorhandenen Arbeitsklima leichter aus dem Weg gehen kann.
Wenn du einen Job suchst, einfach um einen Job zu haben, dann kann ich diesen Arbeitgeber empfehlen.
Um es auf Wienerisch auszudrücken: Dort reißt dir echt keiner einen Haxen aus.
Die ...

Dezember 2025Bewertung lesen

Hoffentlich noch lange weiter so, Menschlichkeit unbedingt beibehalten

März 2025Bewertung lesen

Das Offene Ohr und die Bereitschaft neue Themen GEMEINSAM anzugehen

August 2025Bewertung lesen

kurze Wege, rasche Entscheidungen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Narzissmus in der Arbeitswelt ist etwas sehr Belastendes.
Oft steckt hinter einem narzisstischen Menschen ein verletztes inneres Kind. Deshalb tun mir solche Menschen fast schon leid, denn der sehnlichste Wunsch eines jeden narzisstischen Menschen ist es, gesehen zu werden, anerkannt zu werden und dazuzugehören.
Die Betonung liegt auf fast.
Anerkennung wollen wir alle oder? Wir alle wollen geliebt werden und gesehen werden. Doch bei narzisstischen Menschen gibt es einen entscheidenden Unterschied. Diese Persönlichkeiten möchten in erster Linie sich selbst sehen, ...

Dezember 2025Bewertung lesen

Oft geben die Kunden die Projekte vor

März 2024Bewertung lesen

Leere Versprechen und Bewerber sind nur Nummern

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag betrifft das Arbeitsumfeld selbst.
Wenn ein Unternehmen moderne Werte wie New Work, Teamkultur oder Offenheit leben möchte, dann sollte sich das auch in den Räumlichkeiten widerspiegeln.
Die Büros wirken veraltet.
Der Teppich ist stark abgenutzt, die Wandbilder stammen gefühlt aus einer anderen Zeit und insgesamt entsteht ein Eindruck, der nicht zu einem zeitgemäßen Arbeitgeber passt.
Ein neuer Anstrich, moderne Farben, frische Bilder und ein Austausch des alten Teppichs würden nicht nur die Atmosphäre aufwerten, sondern auch das ...

Dezember 2025Bewertung lesen

Ehrlichkeit und Transparenz

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IVM ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Flexible AZ, großzügiger HO

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

IVM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IVM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IVM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IVM als eher modern.