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jobs.at 
Recruiting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score19 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Sales Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobs.at Recruiting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
jobs.at Recruiting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein innovativer Arbeitgeber der eine familiärer und motivierende Arbeitsumgebung bietet.
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Bis zu den Kündigungen war grundsätzlich alles gut. Jetzt ist es anders.
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Der Mitarbeiter wird geschätzt und man agiert als Team
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Einfach alles. Würde jobs.at immer und jedem reinen Gewissens empfehlen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu späte oder keine Reaktion auf den Markt. Vorstellungen, die mit der Realität wenig zu tun haben. Eventuell Führungskräfte mit mehr Erfahrung einstellen.
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Dass ich nicht schon früher hier war.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht warten, bis der Geldgeber eine Reaktion auf schlechte Zahlen fordert. Sondern aktiv das Problem mit neuen Ansätzen lösen. Immer das selbe zu tun aber eine andere Reaktion zu erwarten ist sinnlos.
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Fallen mir keine ein
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Keine Verbesserungen notwendig
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Image ausbauen. Wir haben so viel zu bieten!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von jobs.at Recruiting ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Manchmal war mehr zu tun, manchmal weniger. Insgesamt hat es gut gepasst. Vor Allem konnte man sich alles super flexibel einteilen.
5
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durch Homeoffice-Möglichkeit spart man sich alleine bei Bedarf die An- bzw. Abreise zum Office, dies trägt maßgebend zu meiner alltäglichen Planung bei und ich weiß dies sehr zu schätzen
NEW WORK wird hier gelebt und sich nicht nur an die Fahnen geheftet!
Freie Zeiteinteilung, Vertrauensarbeitszeit, es zählt das Ergebnis und nicht wie viele Überstunden du hast.
5
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Sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit und der Home-Office Tage möglich. Gute Kommunikation und hohes Verständnis ermöglicht auch Spontanität.
5
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Sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit, habe Work Life Balance so noch nie erlebt wie hier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sind vorhanden, wenn sie notwendig sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jobs.at Recruiting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet jobs.at Recruiting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden jobs.at Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei jobs.at Recruiting als eher modern.
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