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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Menschen und angenehme Atmosphäre.
toller Umgang untereinander, immer ein "offenes Ohr", kein typischer Personaldienstleister - hier zählt jeder einzelne! Qualität vor Quantität!
Bewertung lesen
Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Handschlagqualität: wenn man etwas ausmacht, kann man sich darauf verlassen!
Immer erreichbar, sehr bemüht und hilfsbereit bei Fragen!
Bewertung lesen
Ein offenes Ohr des Chef für alle Themen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Homeoffice erweitert anbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder einführen von Weihnachts- oder Sommerfeiern.
Die Lage des Unternehmens könnte besser sein - mit den Öffis nur schwer zu erreichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Home of Talents by Joham & Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In Unternehmen wird eine eine Kultur transparenter Kommunikation gefördert, um Klarheit über Erwartungen zu gewährleisten.
5
Bewertung lesen
Hat sich sehr eingesetzt für mich!
5
Bewertung lesen
Sehr freundlich und auf Augehöhe.
Keine Hierarchie!
5
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Home of Talents by Joham & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Home of Talents by Joham & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Home of Talents by Joham & Partner als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Home of Talents by Joham & Partner
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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