Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Julius Fritsche?

Julius Fritsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Julius Fritsche besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Fritsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Julius Fritsche das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Fritsche wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Fritsche als eher modern.

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Julius
Fritsche
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Rabatte
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Firmenwagen
29%29
Coaching
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Barrierefrei
14%14
Kantine
14%14
Hund erlaubt
14%14
Homeoffice
14%14
Essenszulage
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Laissez-Faire Führungsstil

Februar 2025Bewertung lesen

Die Ausgangstür.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Eingangstür.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

unbedingt Homeoffice einführen (1-2 Tage in der Woche), da gut für Work-Life-Balance

August 2026Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter mehr fördern

Februar 2025Bewertung lesen

Neue Mitarbeiter nicht der Willkür von sozial inkompetenten Vorgesetzten mit Ursprung nördlich der Spree aussetzen.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Julius Fritsche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

das war wirklich gut

August 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

wenig Möglichkeiten

August 2026Bewertung lesen

Bilden kostenlos aus/weiter

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Julius Fritsche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Julius Fritsche besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Julius Fritsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Julius Fritsche als eher modern.