Ihr Unternehmen?
Kaufland Dienstleistung Region Mitte als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tarifvertrag
Verschiedene Einsatzbereiche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Führungskräfte ausbilden die ein Team auch leiten können
Nichts, ist ein Arbeitgeber für Menschen ohne Kinder die rein nur arbeiten wollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kaufland Dienstleistung Region Mitte ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Regel verdient man bei Kaufland bzw. in der Schwarz Gruppe sehr gut. Dies ist jedoch eindeutig unter der Kategorie Schmerzensgeld zu verbuchen.
Gehalt angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaufland Dienstleistung Region Mitte ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Work ja , Life nein.
Könnte schlechter nicht sein. Es wird deutliche Mehrarbeit erwartet ohne jeglichen Ausgleich. Außerdem braucht man keinen Lob oder andere Anerkennung für die Arbeit erwarten.
Im Angebot stand Rückenfit: alle zwei Wochen, viel oft aus und bei verspäteter Anmeldung ( wenn man nicht da war) muss man bis zum nächsten Kurs Beginn warten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden nie angeboten. . Selbststudium und bei Fehlern die volle Breitseite im Arbeitsgespräch dafür erhalten.
Wer sich dem System anpasst und mitzieht hat gute Aufstiegschancen. Jedoch verkauft man seine Seele. Man muss sich zwischen Menschlichkeit und Karriere entscheiden.
Ja, wenn man sein Herz an der Pforte abgibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kaufland Dienstleistung Region Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Kaufland Dienstleistung Region Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaufland Dienstleistung Region Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaufland Dienstleistung Region Mitte als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.