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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mein Praktikum in einem tollen Team absolviert und mich von Anfang an willkommen gefühlt. Besonders positiv war, dass ich nicht nur einfache Zuarbeiten erledigt habe, sondern direkt verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen durfte. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, hat mich motiviert und fachlich wie persönlich wachsen lassen.
Die Lernkurve war steil – ich konnte viel Neues mitnehmen und hatte immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu bekommen. Die Arbeitsatmosphäre war offen, freundlich und wertschätzend. Auch die Kommunikation ...
dass der Mensch zählt und Fehler passieren dürfen
Eigeninitiative ist erwünscht
Das Arbeitsumfeld, die Kollegen, die Freiheiten.
Mitarbeiter können sich aktiv einbringen
Flexibilität, die Infrastruktur für die Corona Situation war perfekt vorbereitet! Das Management ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommt ein Pferd in eine Bar, fragt der Barkeeper: "Warum so ein langes Gesicht?" - hier gibts keinen Rant von mir.
zu schneller Wachstum
man wird immer wieder mal was schlecht finden, in jedem Betrieb, deshalb sollte man den Mut haben die Dinge direkt mit dem Vorgesetzten zu besprechen. Man wird überrascht sein wieviel man damit erreichen kann.
Konzern nimmt manchmal zuviel EInfluss
Er ist sehr gestresst, und oft sehr grantig
Verbesserungsvorschläge
Diskutiert, aber macht euch vorher aus worüber, was das Ziel ist, und habt Verständnis für Missverständnisse.
Konkurs melden
etwas mehr gemeinsame Tage im Büro
Investitionen in die MA werden sich kurz über lang bemerkbar machen und den Wettbewerbsunterschied ausmachen
mehr auf seine Mitarbeiter hören,denn diese sitzen an der vordersten Front der Abteilungen und wissen sicher, des öfteren besser, welche Maßnahmen und Änderungen sinnvoll sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kontron Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen, der Zusammenhalt im Team ist wirklich hervorragend.
Fünf Sterne - 'nuff said.
Ich habe das große Glück in einem spitzen Team zu arbeiten
langsam erkennen immer mehr, dass wir nur zusammen ein gutes Team sind. Einige alteingesessene "Quertreiber", die nicht im geringsten vorhaben sich an die neuen -besseren, aber auch mehreren-Arbeitsschritte anzupassen und nur wenig zur Teamarbeit beitragen wollen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kontron Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche werden vom Unternehmen offen unterstützt, wobei ein noch strukturierteres Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert wäre.
Wissenstransfer innerhalb der Teams
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kontron Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kontron Technologies gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kontron Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kontron Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kontron Technologies
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kontron Technologies
Branchendurchschnitt: IT