Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen?

Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Kontura Rechnungswesen-Dienstleistungen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

permanentes home-office, ich spare mir jeden Tag 1 bis 2 Stunden Fahrtzeit. Gehalt ist denke ich fair, spannend ist das breite Aufgabenspektrum und die bereitschaft Fortbildung zu unterstützen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

durch das "ausufernde" Home-office lernt man die Kollegen nicht so gut kennen, wie wenn man dauernd zusammen sitzt.
Der Chef ist manchmal nicht sofort erreichbar, per Mail ist es besser als per Telefon.