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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • KantineKantine
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zeigt gute Öffentlichkeitsarbeit
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soziale Einstellung die Verwaltung ist sehr zielführend und effizient
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gehalt ist immer pünktlich am konto, tolle dienstzeiten (gleitzeit)
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Gerechtigkeit, freies Arbeiten, gute Unterrichtsinstrumente
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Es ist warm drinnen und man kann vom gehslt leben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

spart am falschen Platz, gliedert zu viel aus,
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nichts, ich wüsste nichts was ich auszusetzen hätte oder was schlecht wäre an diesen betrieb
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Verschiedene Kollegen, die nicht kollegial sind, nur auf sich bedacht
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Viele Führungsebenen. Zuviel Toleranz bei schlechten Mitarbeiter
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bürokratie, sinnhaftigkeit, führung ist sehr schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sinnvolle Kostenrechnung, Gerechte Aufteilung der Entlohnung
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Bedürfnisse der unteren Abteilungen meachten. auch auf Mitarbeiter hören.
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mehr personal wäre schön, gebäudesanierung wünschenswert
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Weiss nicht, bin schon einige Jahre ausser Dienst
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ich sehe keine Möglichkeiten etwas zu verändern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewerkschaft öffentlicher Dienst Oberösterreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gewerkschaft öffentlicher Dienst Oberösterreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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