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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Förderung des Selbstbewusstseins: Durch die ständigen Beschimpfung und Demütigung lernt man, wie man mit Kritik umgeht und ein dickeres Fell bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungsabteilung hat eine einzigartige Art zu motivieren. Ihre kraftvollen Ansprachen und ihr unnachahmlicher Tonfall lassen jeden Mitarbeiter sofort hellwach werden. Man weiß nie, wann es einen trifft, aber genau das sorgt für die nötige Spannung im Arbeitsalltag.
Hat immer Recht. Wenn etwas nicht funktioniert, ist auf jeden Fall der Mitarbeiter Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Leitner Haustechnik ist das perfekte Unternehmen für Menschen mit masochistischen Neigungen und einem ausgeprägten Sinn für Sarkasmus. Wer hier seinen Job antritt, sollte Kritikfähigkeit gleich zu Hause lassen.
Man sollte sich bewusst sein, dass es anderswo auch Arbeit gibt. Man sollte keine lebenslängliche Dankbarkeit des Mitarbeiters erwarten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leitner Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Leitner Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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