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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

KURZER ARBEITSWEG, FIXE ARBEITSZEITEN, GUTER KV
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Hab sie bis jetzt noch nicht gefunden bzw bemerkt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation, zuviel Politik, schlechtes Management
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Keine Rücksicht auf Familie 2Klassen Trennung „Arbeiter und Angestellte „
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation, mehr Mitarbeiterbenefits, Work Life Balance
Bewertung lesen
Bedürfnis zu nehmen von Arbeiter und Angestellte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindner Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Lindner Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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