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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikation Wege, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr, Zentrale Lage, gute Atmosphäre
Korrekte und gute Bezahlung.
Das Haus ist toll.
Gute Betreuung.
Gute Verkehrsanbindung
So ziemlich alles wie oben bewertet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MALTESER Ordenshaus ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
super Gehalt, immer pünktlich, fair und transparent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MALTESER Ordenshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MALTESER Ordenshaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MALTESER Ordenshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MALTESER Ordenshaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MALTESER Ordenshaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MALTESER Ordenshaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

































