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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist immer an Verbesserungsvorschlägen interessiert
Man kann immer jemanden erreichen der einen zuhört oder für einen da ist. Für sie sind die Mitarbeiter an erster Stelle, was man heutzutage kaum noch findet!
Der kollegiale Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
den Standort
Versprechungen werden anfänglich großzügig gemacht und nicht gehalten. Auf Mitarbeiterwünsche wird langfristig nicht eingegangen, man wird stattdessen in die für sie passende Richtung manipuliert. Firma steht nicht wie vermarktet hinter ihren Mitarbeitern, sondern beschwichtig nur bei Unzufriedenheit. Bei wichtigen Anfragen, wartet man mehrere Tage auf Auskunft bzw. keine verlässlichen Rückrufe. Sobald Kündigung ausgesprochen war, muss man schauen dass man zu seinem Recht kommt. Arbeitsstunden immer kontrollieren - wurden vermehrt falsch übertragen
Nie wieder…. Mir fehlen die Worte! Schlechtester AG (Hauptarbeitgeber seit Ausbildung der gleiche, Aushilfe wechselt ab und zu)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office
Wünsche der Mitarbeiter sollen beachtet werden und nicht nur aus Eigeninteresse gehandelt werden.
Feste Ansprechpartner auch bei Krankheit
Er lernt leider nicht aus der Vergangenheit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MC Medical Personal Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet MC Medical Personal Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MC Medical Personal Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MC Medical Personal Consulting als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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