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Mercedes Benz AG als Arbeitgeber
Mercedes
Benz
AG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 80 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance, viel eigenständige Arbeit und Raum für Kreativität
Die Bezahlung, die Produkte, gute Möglichkeiten privates und geschäftliches zu Vereinbaren
Gutes Gehalt
Dass das Verhältnis unter den Kollegen locker und freundschaftlich ist, man ist auch sehr offen gegenüber neuen Kollegen. Die Vorgesetzten ebenso!
Sicherheit, vielfältige Aufgabengebiete, viele spannende, offene und nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuelle Stimmung die sowohl Gewerkschaft als auch Management schürt
Unklarheit über Prozesse da es sich jeden Tag ändert
alte Zöpfe werden vereinzelt (nicht überall) nicht abgeschnitten. Stattdessen muss man warten, dass der eine oder andere MA in Rente geht.
Die Management Philosophie die vom Vorstand geprägt wird. Unehrlichkeit ist nicht wertschätzend.
Ggf. teilweise zu viel "Überbürokratie", die diverse Effizienz ausbremst.
Verbesserungsvorschläge
Auch eine technische Vision entwickeln wenn das Unternehmen auch in Zukunft von Innovativen leben soll.
Begehrenswerte Autos Bauen und maximale Sparsamkeit passt nicht zusammen, lieber märkate abgeben und gutes Produkt liefern
Auf die Mitarbeiter hören und so agieren wie vor 10 Jahren
Ggf. bessere Kommunikation zwischen manchen Führungsebenen und Projektstrukturen
Kernsanierung Prozesse und Vorstand komplett tauschen
Bessere wertschätzende Bezahlung, keine Auslagerung von Arbeitsplätzen. Mehr Investitionen in die Niederlassungen (Arbeiter/Einrichtung).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mercedes Benz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe hier in allen Bereichen, in denen ich bereits tätig war, durchweg nur positive Erfahrungen gemacht. Wenn ich an Berichte von Kolleginnen und Kollegen denke, gilt das aber, wie eigentlich bei allem, nicht automatisch für den gesamten Konzern.
Brutal gut jeder unterstützt jeden
wir sind eine Familie
Größtenteils gegeben
Team ist super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercedes Benz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Firma nicht so gut
Großkonzern mit viel politischem Taktieren. Man gibt sich offiziell transparent und offen, aber Informationen werden meiner Erfahrung nach hierarchisch von oben nach unten kommuniziert und dabei für das jeweilige Level "aufbereitet".
Gute Ansätze und Kanäle, zum Teil zu viel, irreführend
Man erfährt aus der Presse mehr als vom Chef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Klar man kann aus einem großen Pool an Trainings und Schulungen wählen, aber will man die Karriereleiter hinauf, bleibt eigentlich nur der klassischen Managementpfad. Fachkarriere bisher trotz "netter" Modellprojekte quasi nicht existent.
ein muss wird gefördert
Keine Fachkarriere
Viele Schulungsmöglichkeiten und Gegebenheiten für die eigene Entwicklung
Weiterbildung super, Karrieremöglichkeiten verbesserungsfähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mercedes Benz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mercedes Benz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mercedes Benz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mercedes Benz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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