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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Optimale Zeiteinteilung, arbeite ja nur 1x pro Woche
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung.
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Gute Produkte, versucht am Puls der Zeit zu bleiben
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Flexiblität
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Zuverlässliche und pünktliche Lohnzahlung, großes Augenmerk auf Sicherheit der Mitarbeiter. Steht’s ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Der Mitarbeiter steht als Mensch im Vordergrund trotz der geforderten Leistung!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Rücksicht auf Familie und null Verständnis.
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Umgang mit Mitarbeitern, zu starkes hierarchisches Denken
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Finde nichts
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Zur Zeit nicht's.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviele Sachen zum Vorstellungsgespräch machen und dann ist es alles ganz anders.
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Einfach die Gesamtsituation überdenken
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Derzeit keine
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Keine.Sind auf dem richtigen Weg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Miba Cooling Austria ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


DAU begleitet mit den Produkten die Energiewende
5
Bewertung lesen
Ich finde sehr gut obwohl hier manche etwas anderes schreiben. Ich glaube die meinen ein anderes Unternehmen....
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


umfangreicher Bildungskatalog
5
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Module werden noch bezahlt.
3
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Tolle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man bekommt sehr viel Unterstüzung, von den Kollegen, der Führungskraft, bis hin zur Geschäftsführung.
5
Bewertung lesen
Vordbildungsangebote sind zahlreich vorhanden.
5
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Gutes Weiterbildungsangebot
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Miba Cooling Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Miba Cooling Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miba Cooling Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Miba Cooling Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Miba Cooling Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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