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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-schöner Ladenbau
-cooles Konzept
Die Reklamationsabwicklung
Die schönen Shops
Die gute Auswahl
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Feedback
Alle sogenannten Manager und Areamanager .
Verbesserungsvorschläge
-Mehr in qualivizirte Mitarbeiter uva. SM investieren
-Führungskräfte (SM) mehr unter die Lupe nehmen
-Feedbacks annehmen
-angemessen bezahlen
Vieles aber ob jemand Interesse hat es zu ändern glaube ich nicht
HR für die HR .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Mister Spex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die manager spielen einen gegeneinander . Zbsp Schau jetzt der oder die Krank jetzt fehlt uns Umsatz. Es wird andauernd gelästert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mister Spex ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bitte genau aufpassen beim Firmeneintritt, Kollegtivverträge werden falsch berrechnet und das Gehalt ist unterdurchschnittlich!
Viel wollen aber nichts zahlen
1500 euro und man bekommt den Angestelltenvertrag nicht den Metallervertrag . Optiker sind metaller
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sie versprechen einem dass blaue vom Himmel und wenn es so weit ist (Meisterschule) haben sie kein Budget dafür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mister Spex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mister Spex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mister Spex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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