Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliches Auftreten, gesellig, gut im Erklären von wirtschaflichen Angelegenheiten, genaue Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Reden einen oft platt, lässt nicht aussprechen, redet sich die Dinge schön.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten, Mitarbeiter mit Respekt und auf gleicher Augenhöhe behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von modapiu - Brigitte Schmitt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen, Chefetage kümmert sich aber nicht bei Konflikten zwischen Kollegen & hofft, dass sich die Wogen von alleine glätten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von modapiu - Brigitte Schmitt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Mitarbeiter scheint es als gäbe es Geldprobleme; da dies auch als Begründung für Geldangelegenheiten genannt wird. Späte Auszahlung des Gehalts. Von Überstunden abgesehen....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interessante und spannendes Aufgabengebiet; aber absolut keiner Weiterbildungschancen innerhalb des Unternehmens. Bei Nichterreichung seines Umsatzziels wird mit einer Schulung gedroht - als wäre dies etwas schlechtes...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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