Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die doch relativ flexiblen Arbeitszeiten, sofern man es rechtzeitig genug bekannt gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgehen in konflikt Fällen und das fehlende überwachen befangener Vorgesetzte, sowie unvollständige Einschulungen neuer Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung eines 13. Und 14. Gehalts, befangene Vorgesetzte mehr kontrollieren bzw austauschen. Mehr Mitspracherecht in Arbeitsabläufen wo wir die beste Einsicht dazu haben, bei Konflikten mehr Dialog und die Anhörung beider Konflikt-Seiten statt Entscheidungen aufgrund einseitiger Berichterstattung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von "Musikverein" Handels ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann seine Wünsche an freien Tagen bekannt geben und sie werden meistens berücksichtig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "Musikverein" Handels ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ein ziemlich schlechtes Gehalt. Kein 13. Und 14. Gehalt und trotz enorm hoher Inflation eine lausige Erhöhung von rund 6%.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Kurs Angebote und kaum Aufstiegs Chancen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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