Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlichkeit und direkt
Da ich schon seit Jahren das selbe mache und alles gut kenne erreiche ich die Stückzahlen leicht und kann mir alles gut einteilen. gehalt geht so.
Verwenden MS-Office Programme für das tägliche Überleben.
Der Gehalt ist nicht schlecht, das ist schon alles
Guter Verdienst, Überstunden werden ausgezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
zuviele Ausländer und Nationalitäten ein ständiges kommen und gehen...
Ausländer Anteil bei etwa 90%
Daher Verständigungsprobleme
Häufiger Personalwechsel, jeden Tag neue Gesichter
Ausländeranteil in der Produktion ca.90% daher oft Verständigungsprobleme, ständig wechselndes Personal
90% Ausländer, Verständigungsprobleme
Neue Mitarbeiter bleiben maximal eine Woche und gehen wieder weil man zu viel machen muss für den hungerslohn den man krigt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Viertelstunde mehr Pause und nicht so viel Überstunden machen müssen
Der soll sich mehr auf seine Mitarbeiter ein lassen
Bleibt wie ihr seid.
4.tage woche, mehr lohn, besseren Ruf aufbauen
Weniger Ausländer einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MWS Aluguss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Solange die Leistung gut ist haben auch Ältere keine Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Aluguss ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der redet garnicht mit dir
Die Vorgesetzten sind zu 90% ungeeignet und nicht für Ihren Job qualifiziert!
Kein loben, nur am kritisieren und rum schreien
Viele Vorgesetzte sind überfordert. Auf die Mitarbeiter wird wenig gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Ausbildungen werden nicht angeboten
Es gibt keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MWS Aluguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MWS Aluguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWS Aluguss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Schnell sein.