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NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung als Arbeitgeber
NÖLV
für
Erwachsenenschutz
und
Bewohnervertretung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der NÖLV ist ein sehr entgegenkommender Arbeitgeber. Wenn möglich wird auf individuelle Situationen Rücksicht genommen, auch die Leitungen sind hier immer sehr bemüht, Lösungen zu finden. Das Fortbildungsprogramm sowie das Gehalt sind ebenfalls sehr gut! Die Arbeit mit den Klient*innen ist zwar teilweise fordernd, allerdings auch sinnstiftend, wenn etwas zum Positiven bewegt werden kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viele Potentiale nicht ausgeschöpft werden und dass die Stimmung in der Belegschaft teilweise grundlos etwas griesgrämig ist. Etwas mehr Zusammenhalt wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Overhead ist stark belastet und viele, längst überfällige Neuerungen und Prozessoptimierungen wurden bislang nicht umgesetzt. Hier wären enorme Entwicklungs- und Optimierungsmöglichkeiten, um den Arbeitsalltag zu erleichtern. Vieles ist noch in doppelt und dreifacher Papierform, veraltete Abläufe etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut einteilbar
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Außenwirkung schafft es der Arbeitgeber leider nur begrenzt, die Vorzüge und die guten Arbeitsbedingungen zu kommunizieren. Viel Potential bleibt hier - meiner Meinung nach - ungenützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NÖLV für Erwachsenenschutz und Bewohnervertretung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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