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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Freundlichkeit
- Kunden werden sehr gut bedient
- Service ausgezeichnet
- Beratung ausgezeichnet
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familiärer Umgang mit Mitarbeitern
Demokratisches Miteinander
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Der Chef ist menschlich, und das schätzen wir alle sehr! Wir können über alles mit ihm sprechen.
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sehr freundlicher respektvoller Umgang, familiärer Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- wie Mitarbeiter oft behandelt werden (Mitarbeiterraum)
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finde keine Punkte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Praktikanten anders einbeziehen
- Mitarbeitergespräche
- mehr investieren in Marketing, mehr social media (nicht nur so semi professionell)
- frischer Wind, nicht immer dieser alte Müll (Sortiment, Farbauswahl...)
- Möglichkeiten zum Feedback (viele haben was zu sagen)
- Außerberufliche Aktivitäten
- manchmal sollte man die Pension einfach nur genießen!
- u.v.m.
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es passt eigentlich Alles für mich
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Nichts, er macht alles perfekt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von nora pure sports ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr gutes Image in allen Bereichen
5
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Außen Hui...
aber lässt auch schon nach. Vor allem sollte man auch einhalten was man verspricht. (Echtpelz)
4
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unter den besten 3 Sportgeschäften 2019 Vitcor Preis
5
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Super gutes Image
5
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Hochwertigeste Sportprodukte
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nora pure sports ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


oft sehr eintönige Arbeit, vor allem wenn keine Kunden im Geschäft sind (Bekleben von Ware, Sichern von Ware), wenn man den Ablauf einmal kennt, dann kann es schnell langweilig werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Schulungen, Weiterbildung und WKO Vorträge werden kostenfrei angeboten
5
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Ein Mal Verkäufer immer Verkäufer, Aufstiegschancen 0,0
was auch immer andere Kommentare sagen, in diesem Familienunternehmen kommt man nicht weiter die Karriereleiter hoch.
1
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Schulungen und Seminare sind von der Unternehmensleitung erwünscht und werden gefördert
5
Bewertung lesen
Produktschulungen sind wichtig und oft
5
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Alles ist möglich, unser Manager war einmal ein Lehrling.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nora pure sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet nora pure sports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen nora pure sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nora pure sports als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nora pure sports
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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