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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Teamzusammenhalt unter den Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, kein Micomanagement.
Kollegialer Zusammenhalt, sehr engagierte Mitarbeiter:innen, Hunde im Büro erlaubt
Arbeitsklima, Teamzusammenhalt, spannende Projekte mit tollen aber nicht unrealistischen Herausforderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Leistungsdruck ohne ausreichende strukturelle Unterstützung oder Entlohnung, Mangelnde Transparenz bei Entscheidungen und Gehaltsentwicklung, Kaum nachhaltige Prozessverbesserungen, Verantwortungen werden immer auf andere abgewälzt, Zurückhaltende Investitionen in Ausstattung und Weiterbildung
Keine Wertschätzung der Arbeit. Mehr und mehr Arbeit pro Person in unrealistischen Zeitrahmen. Beratungsresistenz, wenn Feedback von den Mitarbeitern kommt. Mageres Gehalt für die erwartete Arbeit, zunehmende Mentalität des "outsourcen".
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation von Erwartungen und Verantwortlichkeiten, Kontinuierliches Projektcontrolling, Sensibler und konsequenter Umgang mit Feedback und Beschwerden, Mehr Investitionen in Mitarbeiter:innen, Wissenstransfer und moderne Arbeitsmittel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von NOUS Wissensmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Scheint zu passen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOUS Wissensmanagement ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Branche sehr schlecht, laut Vertrag darf man nichtmal mit anderen Mitarbeitern reden, was man verdient. Es gibt keine weiteren Sozialleistungen. Aber es wird immer pünktlich gezahlt, das ist gut.
Das Verhältnis zwischen Einsatz und Entlohnung ist sehr unausgewogen - Gehälter sind alle untransparent (darauf wird auch extra geachtet). Gehaltsgespräche verlaufen oft zäh und sehr verspätet oder gar nicht. Perspektiven oder klare Kriterien sind schwer erkennbar. Oft wird man vertröstet aufgrund der wirtschaftlichen Lage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung erfordert starkes Eigenengagement. Es gibt keine zentral organisierten Angebote oder klare Entwicklungspfade. Wissenstransfer findet überwiegend informell statt. Kolleg:innen wollen sich untereinander oft austauschen, werden aber durch Micromanagement gebremst - führt dementsprechend zu Demotivation und anderen Problemen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsschancen sind nicht viele gegeben bzw sehr intransparent, vor allem, was das Gehalt angeht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOUS Wissensmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NOUS Wissensmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOUS Wissensmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOUS Wissensmanagement als eher modern.
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