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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgePositiv ist ev die Arbeitszeitgestaltung. Ich kann den negativen Bewertungen nur zustimmen bzw. diese bestätigen. War vor einigen Jahren in dieser Firma und es war unerträglich. Anscheinend hat sich bis dato nichts verändert. Man kam sich wie in einem Schlangennest vor.
Ein paar nette Kollegen gab es mit denen man sich super verstehen konnte.
Ungleiche Behandlung. Tratschen über andere Kollegen, schlechte Bezahlung´, "verheizen" der Mitarbeiter bis hin zu Mobbing. Man fühlt sich nach Jahren nicht mehr wirklich gesund . Vielleicht diejenigen, die jede Stunde 15 bis 20 Minuten auf Raucherpause gehen während andere Mitarbeiter die Arbeit übernehmen.
Austausch sämtlicher Mitarbeiter
So ziemlich alles !
Mitarbeiter sollen gleich und wertschätzend behandelt werden. Bessere Bezahlung. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Ideen austauschen. Nicht nur fordern sondern auch fördern, dass man sich weiterentwickeln kann. Aber all dies ist hier nicht gewünscht.
Kompletter Manager Wechsel wäre von Vorteil!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Objektiva - Internet Voice Advertising ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es keine. Man telefoniert Jahre vor sich hin bis man bemerkt , dass man nur mehr ausgelaugt ist.
Keine Weiterbildung möglich oder erlaubt!
