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Christof Odörfer KG.als Arbeitgeber

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Christof Odörfer KG.Christof Odörfer KG.Christof Odörfer KG.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (6)
    40%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Christof Odörfer KG. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok, aber man kann sich noch steigern.

Kollegenzusammenhalt

super Team!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich. Immer wieder neue Projekte.

Kommunikation

Gut, aber ist sicherlich noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter-Events, Ermäßigungen für Mitarbeiter

Pro

Interessante Branche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Christof Odörfer KG.
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Mitbestimmung am arbeitsplatz

Contra

Klare Strukturen fehlen, schwache Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christof Odörfer KG.
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima in den Abteilungen gut. Unter anderen Abteilungen kein Verständinis

Vorgesetztenverhalten

Jenachdem welchen Vorgesetzten man hat. Generell haben Mitarbeiter kein Mitspracherecht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung hält man zusammen, herrscht ein gutes Arbeitsklima. Abteilungen untereinander kein Verstädnis.

Interessante Aufgaben

Einige Mitarbeiter haben Zeit um sich Frühstück zu machen, andere können Stundenlang telefonieren, Internetsurfen oder in den Gängen/Küche sich um Gott und die Welt zu unterhalten.
Jedoch gibt es auch Abteilungen bei denen es drunter und drüber geht.

Kommunikation

Meetings werden nur unter Vorgesetzten gehalten. Es gelangen wichtigen Informationen nicht an den richten Ort zu der richtigen Zeit. Kommunikation und Informationsfluss ist stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen findet man eher Männer, Frauen sind dort nicht anzufinden.

Karriere / Weiterbildung

Neue Stellen ( Teamleiter etc.) werden von studierende Theoretikern besetzt, die keine Ahnung von der Praxis haben.
Keine Weiterbildungmöglichkeiten, werder beruflich noch perönlich.
Karriere bzw. Aufstiegschancen nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt genau nach KV nicht mehr und nicht weniger. Gehaltserhöhungen muss immer wieder angesprochen werden - sind auch lediglich Peanuts.
Die Gehaltsunterschiede sind teilweise ein enorm Groß.
Gehälter werden Pünktlich ausgezahlt, wenn möglich.

Work-Life-Balance

Gleizeitmodell.
Urlaubstage können konsumiert werde auch, wenn man die zwei Tage vorher beantragt.

Image

Image stimmt nicht mehr mit der Realität ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Informationsfluss. Führungskräfte die Führen können und auch kritik annhemen. Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mirarbeitern anhören. Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, damit das Arbeitsklima passt und man als Führungsposition mehr über die Tätigkeiten in den Abteilungen erfährt (eventuell sind dort Verbesserungen/Änderungen nötig)

Contra

Das es nur wenige gibt die Veranwortung übernehmen am Ende sind immer die Ausführenden Schuld. Die Schuld wird immer auf andere Abteilungen geschoben.
Verbesserungvorschläge und Ideen werden nicht angenommen.
Es werden eher die Spieler ausgetauscht anstatt mal die Trainer.
Gute Mitarbeiter gehen verloren, darüber sollten man sich gedanken machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Christof Odörfer KG.
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (6)
    40%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Christof Odörfer KG.
3,24
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,27
23.640 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen