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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dankbarkeit von Patientinnen
Ich finde super, dass mittlerweile ein Arbeitsklima herrscht, in dem sich Leute nicht mehr wohl fühlen, die sich immer nur beschweren, an allem etwas zu meckern haben und selbst kaum etwas sinnvolles zu Stande bringen.
Es werden alle Mitarbeiter unterstützt, wenig Stress, wenig körperliche Belastung, interessanter Tätigkeitsbereich
Dass die Chefitäten kaum im Hause sind! Die freien Tage!
Das Team und die Patienten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung denen gegenüber die am Patienten sind- morgens um halb sechs auf Station stehen müssen und 12h Dienste machen!
Das man sehr ausgenutzt wird find ich traurig für so ein kleinen Betrieb! Sehr unpersönlich , kein Lob immer nur misstrauen
weiß gar nicht wo anfangen
so gut wie ALLES, noch nie einen so wenig wertschätzenden Arbeitgeber gehabt, des weiteren sind viele Positionen von unwissenden und sehr unerfahrenen Kollegen besetzt welche sich dann in ihrer Unsicherheit sehr stark aufspielen.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Arbeitnehmer keine Arbeitgeber von Arbeitgeber geschätz zu sein ist meinerseits beste gefühl
Arbeitnehmer schätzen und nicht ausspielen, fair zahlen.
Ehrlichere offenere Gesprächskultur!
Sparpolitik abschaffen
Hirn einschalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von PDV Private Dialyse Vorarlberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir macht es spass mit Patienten möglich wie es geht behilflich zu sein
Atmosphäre ist ganz ok wenn keine Leitung im Haus ist, wenn sie da ist sehr angespannt!
Sehr angenehmes, familieres Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PDV Private Dialyse Vorarlberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich Null und wenn dann nur Onlineveranstaltungen oder interne Fortbildung! Externe Fortbildung wo Übernachtungskosten anfallen seit Corona gestrichen!
Keine Angebote nur interne online Veranstaltungen wo Mitarbeiter selbst halten müssen.
nur für Verwandte und Verschwägerte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PDV Private Dialyse Vorarlberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PDV Private Dialyse Vorarlberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PDV Private Dialyse Vorarlberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PDV Private Dialyse Vorarlberg als eher modern.
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PDV Private Dialyse Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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