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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMan findet sich hier in einer entspannten und freundliche Arbeitsathmosphäre wieder geprägt vom tollen Teamgeist, der unfassbar engagierten Vorgesetzten, ansprechenden Produkten und angenehmener Kundschaft.
Es gibt eigentlich nichts, was man nicht ansprechen könnte. Auch wenn es eine klassische Unternehmensstruktur ist, kommunizieren alle auf Augenhöhe.
Der am besten bewertete Faktor von Peak Performance ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein junggebliebenes Unternehmen das hochwertige Sport- und Freizeitmode für ambitionierte Out- und Indoorsportler anbietet.
Herrliche Outdoor-Marke. Eher lockerer Umgang, auch mit Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peak Performance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb des Stores gibt es nicht so wahnsinnig viele Möglichkeiten. Ich habe irgendwann das Visual Merchandising übernommen, was für mich eine angenehme Abwechslung und gutes LEarning war. Man kann aber natürlich innerhalb des Unternehmens nach neuen Aufgaben suchen.
