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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozialleistungen, umgang mit dem kollegen, der kollegen untereinander
Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und gestütztes Essen.
sehr sozial eingestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
das mit der gleitzeitregelung könnte man verbessern
Leider wurde sich nicht an mündliche Abmachungen gehalten, was zu Vertrauensverlust geführt hat.
richtig schlecht finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Halten was man verspricht! 08.00-16.00 Uhr ist keine flexible Kernzeit!
Kommunikationsprozesse sind verbesserungswürdig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pepperl + Fuchs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer hier ein Haar in der Suppe findet kann getrost als "I-Dipferl Reiter" bezeichnet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pepperl + Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pepperl + Fuchs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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