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Pepperl 
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m.b.H.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sozialleistungen, umgang mit dem kollegen, der kollegen untereinander
Bewertung lesen
sehr sozial eingestellt
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Kostenlose Getränke, Kaffee, Obst und gestütztes Essen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das mit der gleitzeitregelung könnte man verbessern
Bewertung lesen
Leider wurde sich nicht an mündliche Abmachungen gehalten, was zu Vertrauensverlust geführt hat.
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richtig schlecht finde ich nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Halten was man verspricht! 08.00-16.00 Uhr ist keine flexible Kernzeit!
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Kommunikationsprozesse sind verbesserungswürdig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pepperl + Fuchs ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wer hier ein Haar in der Suppe findet kann getrost als "I-Dipferl Reiter" bezeichnet werden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pepperl + Fuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pepperl + Fuchs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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