Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sauberkeit der Praxis, Versuch offener Gespräche, regelmäßige Meeting, strukturierte Meeting, großartige Teamevents!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühl von unreflektiertem oder unehrlichem Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Offenerer Umgang mit finanziellem Ausgleich. Fokus auf zeitgemäße Maßnahmen. Fachliche Unterstützung neuer Kollegen! Ist dies nicht möglich offener Umgang damit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie Aspern Michaela Lipa ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung extern wird intensiv gefördert, sowohl verbal als auch monitär.
Fortbildung intern gibt es nicht.
ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie Aspern Michaela Lipa ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausgleich zwischen Umsatz und Gehalt passt garnicht. Selbstständige zahlen sehr hohe Umsatzbeteiligungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physiotherapie Aspern Michaela Lipa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physiotherapie Aspern Michaela Lipa besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physiotherapie Aspern Michaela Lipa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen