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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr kompetent, ehrlich , Fair , objektiv, offen für Neues, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, angenehmes Verhältnis, lockere Stimmung
Hat ein offenes Ohr für alles und ist sehr offen in der Kommunikation. Es ist einfach alles nahezu perfekt hier Arbeiten zu können.
Offen nett wenn es probleme gibt einfach direkt eine lösung finden im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durchsetzungsvermögen, nicht streng genug in gewissen Situationen, bei fehlerhaften Situationen die Mitarbeiter mehr „bestrafen“
Verbesserungsvorschläge
Etwas Ordnung in die Firma bringen. Lager, MitarbeiterEinteilung, materialbuchnung..
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pircher Elektrotechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konflikte werden SOFORT gelöst und so dass jede Partei damit zufrieden ist. Es werden alle 2-3 Monate Firmentreffen organisiert wo man über neue Ziele und Neuigkeiten redet
Auf einer Ebene
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich selber habe es nicht ausgereizt, aber ich bin sicher dass der Arbeitgeber bei beidseitiger Interesse dies auf jeden Fall fördern wird.
Lehre und dann als Geselle weiter im betrieb bleiben weiterbildungsmöglichkeiten in allen elektro bereichen
Für die Lehrlinge gibt es tolle Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pircher Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pircher Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pircher Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pircher Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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Pircher Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pircher Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur