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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr kompetent, ehrlich , Fair , objektiv, offen für Neues, immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter, angenehmes Verhältnis, lockere Stimmung
Hat ein offenes Ohr für alles und ist sehr offen in der Kommunikation. Es ist einfach alles nahezu perfekt hier Arbeiten zu können.
Offen nett wenn es probleme gibt einfach direkt eine lösung finden im Team
Durchsetzungsvermögen, nicht streng genug in gewissen Situationen, bei fehlerhaften Situationen die Mitarbeiter mehr „bestrafen“
Etwas Ordnung in die Firma bringen. Lager, MitarbeiterEinteilung, materialbuchnung..
Der am besten bewertete Faktor von Pircher Elektrotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bonus für Zeugnisse in der schule bonus für LAP guter Zahltag
Alles pünktlich und es gibt auch Prämien usw
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich selber habe es nicht ausgereizt, aber ich bin sicher dass der Arbeitgeber bei beidseitiger Interesse dies auf jeden Fall fördern wird.
Lehre und dann als Geselle weiter im betrieb bleiben weiterbildungsmöglichkeiten in allen elektro bereichen
Für die Lehrlinge gibt es tolle Weiterbildungen
