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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Management und HR nicht fähig sind Mitarbeiter zu schätzen und zu behalten
Micromanagement, Poilitik, Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Deutschsprachige Manager einstellen die bereits langjährige Erfahrung mitbringen
Management hält eher seine persönliche Interessen in Vordergrund, anstatt an die Interessen von der Firma zu denken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qatar Airways ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Vorgesetzten sind leider nicht fähig Konflikte zu lösen da sie sich in solce Situationen gerne sich verstecken. Wegen dem Management haben innerhalb 2 Jahren, 07 Personen gekündigt bzw wurden gekündigt da sie wegen der Firma krank geworden sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karrierechancen
