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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamwork, super Chefs, Hund erlaubt, der Umgang miteinander, Möglichkeit zur Weiterbildung, Homeoffice, Kollegenzusammenhalt
Das Gesamtpacksge ist einfach gut
Er ist nicht streng
Die Menschen. Kommunikation. Zusammenhalt. Events. Weiterbildungsmöglichkeiten. Dienstreisen. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen & mitzugestalten.
Schnelle Entscheidungswege. Menschen stehen im Vordergrund. Positionierung als Dienstleistungszentrale für Mitglieder, Industriepartner, etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist oft selber viel beschäftigt
Ich kann offen & ehrlich sagen: So ein tolles Management & Kollegen hatte ich noch nie. Fazit: Nichts!
Der Parkplatz vor dem Büro wird allmählich zu klein :-)
Zu wenig Informationen bzgl Tagesgeschäft
Leider wurden zuwenig Kurse und Schulungen Angeboten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei Homeoffice, Essenszuschuss
Bei uns ist wirklich sehr viel los! Neben operativen Themen ist der Alltag sehr geprägt durch eine Vielzahl an Entwicklungsprojekten. Zum einen sehr spannend aber es wäre super wenn die Anzahl etwas geringer wäre.
Freundlicher
Mehr Flexibilität bei Homeoffice.
Zukunftsorientierter denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von RED ZAC ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gut. Nur wer seinen eigenen Weg geht, kann von niemanden überholt werden! ;-)
Im Fachhandel klar die Nr. 1
Sicherlich nicht die bekannteste Marke in Österreich aber ein toller Arbeitgeber. Als Verbundgruppe sehr regional verankert und auf Kunden ausgerichtet.
Wenn ich von RED ZAC schwärme, ist es nicht nur die Marke, sondern eher die Menschen die dahinter stehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RED ZAC ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es hat nur einer recht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigene Akademie für Lehrlinge / Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Vorgesetzte legen Augenmerk auf Zukunft und Jugend, das imponiert!
durch die flachen Hierarchien keine unendlichen Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings werden Weiter- und Ausbildungen im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt
Jeder Mitarbeiter hat jährlich die Möglichkeit an mehreren Weiterbildungen teilzunehmen. Entweder in unserer RED ZAC Akademie oder bei externen Instituten.
Seit rund 2,5 Jahren steht jedem Zaci eine individuelle Weiterbildung zur Verfügung. Dies wird im jährlichen Mitarbeitergespräch mit dem Vorstand und direkten Vorgesetzen besprochen und geplant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RED ZAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RED ZAC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RED ZAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RED ZAC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
RED ZAC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RED ZAC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik