Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

RED 
ZAC
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score34 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in8 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann5 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RED ZAC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RED ZAC
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • RabatteRabatte
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Allgemein die Menschen hier. Ruhiger Standort mit viel Grün. Wünsche der Mitarbeiter werden gehört. Respektvoller und freundlicher Umgang, familiäre Atmosphäre und viele tolle Events.
Bewertung lesen
Die Menschen. Kommunikation. Zusammenhalt. Events. Weiterbildungsmöglichkeiten. Dienstreisen. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen & mitzugestalten.
Bewertung lesen
Er ist nicht streng
Bewertung lesen
Schnelle Entscheidungswege. Menschen stehen im Vordergrund. Positionierung als Dienstleistungszentrale für Mitglieder, Industriepartner, etc.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeit Gestaltung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er ist oft selber viel beschäftigt
Bewertung lesen
Ich kann offen & ehrlich sagen: So ein tolles Management & Kollegen hatte ich noch nie. Fazit: Nichts!
Bewertung lesen
Der Parkplatz vor dem Büro wird allmählich zu klein :-)
Bewertung lesen
Zu wenig Informationen bzgl Tagesgeschäft
Bewertung lesen
Lange arbeiten am Wochenende
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei uns ist wirklich sehr viel los! Neben operativen Themen ist der Alltag sehr geprägt durch eine Vielzahl an Entwicklungsprojekten. Zum einen sehr spannend aber es wäre super wenn die Anzahl etwas geringer wäre.
Bewertung lesen
Freundlicher
Bewertung lesen
Mehr Flexibilität bei Homeoffice.
Bewertung lesen
Zukunftsorientierter denken
Bewertung lesen
Mehr Zeit in Kurs und Mitarbeiterschulungen investieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RED ZAC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Familiär und sehr angenehm, ich bin gerne hier :) Fühlt sich wie eine zweite Familie an.
5
Bewertung lesen
Tolle Kultur
5
Bewertung lesen
Familiär und entspannt
5
Bewertung lesen
Wir haben sehr flache Hierarchien und immer eine offenes Ohr für einander. Tolles Office & noch besseres Management!
5
Bewertung lesen
Tolles Büro mit kollegialem und unterstützendem Umfeld
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RED ZAC ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


könnte etwas flexibler sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


durch die flachen Hierarchien keine unendlichen Aufstiegsmöglichkeiten, allerdings werden Weiter- und Ausbildungen im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt
4
Bewertung lesen
Es steht jedem von uns Weiterbildung zu. Diese können wir direkt mit unserem Vorgesetzten besprechen und planen.
5
Bewertung lesen
Seit rund 2,5 Jahren steht jedem Zaci eine individuelle Weiterbildung zur Verfügung. Dies wird im jährlichen Mitarbeitergespräch mit dem Vorstand und direkten Vorgesetzen besprochen und geplant.
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter hat jährlich die Möglichkeit an mehreren Weiterbildungen teilzunehmen. Entweder in unserer RED ZAC Akademie oder bei externen Instituten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RED ZAC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RED ZAC besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden RED ZAC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RED ZAC als eher modern.
Anmelden