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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder bekommt eine Chance der Arbeiten Will und sehr familiär
Das man bei jeden anliegen zu den Führungskräften kommen kann und das man Hilfe oder Ratschläge bekommt
Pünktliche und faire Bezahlung.
Nachhaltige und positive Unternehmenskultur, Kollegialer Umgang mit Du-Kultur, 4 H's (Herz, Hirn, Hausverstand, Hands-On)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Harter Umgangston bestimmter Vorgesetzten. Sehr oft herabwürdigendes Verhalten, vor Kollegen und Patienten wird man sehr oft angebrüllt wenn ein Arbeitsschritt wegen Mangelhafter Einschulung vergessen oder nicht Ordnungsgemäß erledigt wurde. Es kommen ständig Arbeitsschritte hinzu die bei der Einschulung nicht erwähnt wurden was einen wesentlichen höheren Zeitaufwand in Anspruch nimmt. Der letzte Punkt kann aber mit einer besseren Einführung der Aufgaben verbessert werden und schafft Klarheit ob die Person oder auch Aufgaben Ordnungsgemäß in dieser Zeit erledigt werden können.
Verbesserungsvorschläge
viel besserer Umgangston, bessere Einschulung oder Information der verlangten Aufgaben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von sauber & partner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sag nur bactogreen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sauber & partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet sauber & partner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sauber & partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sauber & partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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