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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Rabattepositives Arbeitsklima, sehr gutes Team, Flexibilität sowohl am Markt gegenüber den Kunden, als auch gegenüber den Wünschen der Mitarbeiter
- Angenehme Kollegen und Arbeitsplätze
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeit (Hauptsache die Aufgaben sind erledigt)
- Viele Möglichkeiten und aktiver Ansporn um in Firmengruppe bei sportlichen Aktivitäten mitzumachen.
- Gute Büroverpflegung
Die Unternehmensführung!
Absolute Freiheit und Entwicklungsmöglichkeit.
Sehr interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima und Kollegen.
Angenehmes Arbeitsumfeld; abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben; viele Angebote an und Events für Mitarbeiter;
Spannende IT-Projekte mit aktuellen Technologien am Puls der Zeit. Sehr teamorientiertes arbeiten auch über Projektteams hinweg. Generell äußerst angenehme Atmosphäre und wertschätzender Umgang miteinander.
Nichts! Ich arbeite wirklich sehr gerne hier. Detaillierte Arbeitsanweisungen und Strukturen sollte man sich aber keine erwarten. Die große Eigenverantwortung der Mitarbeiter ist einer der Vorteile des Unternehmens.
Nichts;
Aber; Wenn jemand einen Vorgesetzten braucht der Ihm täglich sagt was zu tun ist dann ist dieser hier fehl am Platz.
Weiterbildung & neue Technologien könnten stärker forciert werden
Manchmal unklare und kurzfristige Aufgaben.
Wenn man bei Weiterbildung für Mitarbeiter genauso aktiv und enthusiastisch wäre, wie man bei sportlichen Veranstaltungen ist, könnte man noch viel Potential der talentierten Mitarbeiter ausschöpfen.
Mehr Teilnahme an Konferenzen bzw. Messen ermöglichen; bessere Weiterbildungsangebote
Der am besten bewertete Faktor von SIGNON Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Branche gibt es generell nur wenige "ältere" aber diese werden durch ihren Erfahrungsschatz sehr geschätzt.
Man muss aber dazusagen, es gibt wenig Kollegen über 45!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGNON Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien existieren kaum wirklich klassische Karrieremöglichkeiten man bekommt aber sehr rasch viel Verantwortung, ob man will oder nicht.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert aber ist nicht institutionalisiert d.h. man muss sich aktiv selbst drum kümmern sonst passiert nix. Budget für Weiterbildungen ist aber leicht zu bekommen.
