Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sonnek 
Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Freiraum zur Gestaltung. Das Unternehmen durchlebt einen digitalen Umbruch und braucht daher „Möglichmacher“ und agile Mitarbeiter. Stillstand ist immer ein Rückschritt.
Freiheiten beim eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten, Sozialleistungen,
Arbeitszeitliche Flexibilität
Bewertung lesen
Modern, Themen sind interessant und sinnvoll.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen. Teilweise mehr Gegeneinander als Miteinander.
Habe noch nichts gefunden, was mich betrifft.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Besetzungen überdenken. Versuchen Mitarbeiter nach ihrer tatsächlichen Arbeitsleistung sowie Arbeitseinstellung zu bewerten und nicht nach subjektiven Erzählung mancher Einzelner.
Die Mitarbeitermotivation steigern, es ist schon zermürbend wenn einem selbst die Arbeit Spaß macht und so viele andere jammern.
Mehr Augenmerk für einen möglichen jungen Nachwuchs in allen Bereichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Sonnek Engineering ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleiner Betrieb mit wenig Mitarbeitern, was dazu führt, dass man auch mal mehrere Bereiche abdecken kann/darf/muss. Kann spannend sein.
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Tätigkeit, kein Tag ist wie der andere, es bleibt immer spannend.
5
Bewertung lesen
Im Vertriebsbereich selbstständige Gestaltungsmöglichkeiten die mehrere Bereiche einschließt und so auch ein engeres Arbeitsverhältnis mit anderen Abteilungen und Kollegen zuläßt. Sehr abwechslungsreich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sonnek Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sonnek Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnek Engineering als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnek Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sonnek Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken