Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Mitsprachemöglichkeit - " Gemeinsam gute Wege gehen und gestalten..." Leitsatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck in den Firmen (Aufträge & Mitbewerber ; Abwerben von Kollegen....) steigt und natürlich wird das auch von uns Mitarbeitern wahrgenommen.
Arbeitgeberrechte und Mitarbeiterrechte bringt viele Firmen in eine Unausgeglichenheit und großen Druck
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Spenglerei Reiter ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anreizsystem - 15er Lohn/ Gehalt bei guter Leistung
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spenglerei Reiter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
trotz großer Bemühung - besser geht immer - Teammitglieder müssen auch mitspielen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bildungsangebot auch Firmenintern die uns nichts kosten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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